この記事では、標準報酬月額の正確な計算方法をご紹介させていただきます。迷いどころである交通費や賞与、残業代などについても全国健康保険協会（協会けんぽ）に電話確認をとりましたので、自分の標準報酬月額を正確に知りたい！という方は良かったら参考にしてみて下さい。

私は2007年の近畿地区の国家公務員一般職試験（当時のⅡ種試験）に合格し、同年10月から出先機関で働くことになりました。 2016年3月に自己都合退職するまでの8年半の公務員生活を記事にまとめました。 記事一覧国家公務員キャリアガイド 2ヶ月目の給与計算は前任の力を借りず一 … 設定した固定残業時間（上の例では30時間）を超える時間分の残業代を計算するとき、 「1405.11円」と「1405.33円」のどちらを用いるかは会社ごとに判断でよいと思います。 （労働者有利に扱うなら「1405.33円」） 以上です。 公務員の年収は高いとよく言われますが本当なのでしょうか？最新の調査によると国家公務員の平均年収は696万円と高い数字になっています。しかし、年齢や職種、地方か国家などによって給料の違いが生じます。今回は公務員の年収について説明していきます。 公務員と言えば9時～17時の定時で帰れる超絶ホワイト企業が多いイメージもありますよね。ただ、これはあくまでもイメージであって、本当はブラックな環境で働く公務員も多く、辞めたいと悩む人々も…。ここでは公務員の残業などについてお話していきます。 残業代の計算にはまず、残業時間の把握が必要です。残業時間の把握には、月単位の平均所定労働時間が何時間であるかを把握する必要があります。所定労働時間を月平均で計算する理由は、各月のバラツキをなくすことで、公平に残業代を請求することができるようにするためです。 月 … 公務員って楽で高給取りなイメージがありますか？民間は業績によってボーナスカットは当たり前なのに公務員は年々給料は上がっていき、ボーナスも必ずもらえる、というのが世間のイメージではないかと思います。 とにかく無難にこなしていれば給料やボーナスはもらえる、まさに … 時期や業務内容によって1日の勤務時間に変動のある、シフト制やフレックス制の場合の、残業代はどのように計算されるのでしょうか。今回は、シフト制、フレックスタイム制、そして残業代込の固定残業代制度など、具体的な残業代の計算方法について解説します。

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